Генеральный директор - ключевая фигура в компании, и Трудовым кодексом РФ установлен особый порядок регулирования труда для этой должности. В книге подробно описана процедура избрания и оформления на работу генерального директора, случаи передачи полномочий по исполнению обязанностей руководителя организации на время отпусков, командировок, а также порядок его увольнения. Приведены примеры заполнения всех необходимых документов, включая приказы и протоколы общего собрания акционеров (участников) об избрании и отстранении от должности директора. Даны различные варианты трудового договора с руководителем организации. Книга предназначена для юристов, работников кадровых и финансовых служб.

Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала, а также бухгалтерам, юристам, предпринимателям, работникам организаций любых форм собственности и широкому кругу читателей.

Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала, а также бухгалтерам, юристам, предпринимателям, работникам организаций любых форм собственности и широкому кругу читателей.

Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала, а также бухгалтерам, юристам, предпринимателям, работникам организаций любых форм собственности и широкому кругу читателей.

Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала, а также бухгалтерам, юристам, предпринимателям, работникам организаций любых форм собственности и широкому кругу читателей.

Практический онлайн-курс для собственников бизнеса, который поможет решить проблемы в управлении персоналом, финансами и стратегией развития компании. Вы получите сжатую теорию и конкретные инструменты, которые сможете быстро встроить в свои рабочие процессы. Освоите навыки, которые помогут построить устойчивый и прибыльный бизнес

Тэссе Рэндал, маме двух девочек­близняшек, необходимо присутствовать на судебном заседании по поводу ее незаконного увольнения, но рейс до Аляски неожиданно отменили. Перед отчаявшейся молодой женщиной появляется импозантный незнакомец и предлагает подвезти ее на частном самолете. Драган Маркович еще не знает, что красавица путешествует не одна, а с двумя маленькими детьми, да и Тэсса не догадывается, что ее попутчик - генеральный директор компании, с которой она судится. Драган надеется выиграть процесс, а потому настроен весьма решительно, однако во время затянувшегося путешествия в компании трех рыжеволосых бестий ледяное сердце "Дракона" постепенно начинает оттаивать…

Тэссе Рэндал, маме двух девочек­близняшек, необходимо присутствовать на судебном заседании по поводу ее незаконного увольнения, но рейс до Аляски неожиданно отменили. Перед отчаявшейся молодой женщиной появляется импозантный незнакомец и предлагает подвезти ее на частном самолете. Драган Маркович еще не знает, что красавица путешествует не одна, а с двумя маленькими детьми, да и Тэсса не догадывается, что ее попутчик — генеральный директор компании, с которой она судится. Драган надеется выиграть процесс, а потому настроен весьма решительно, однако во время затянувшегося путешествия в компании трех рыжеволосых бестий ледяное сердце "Дракона" постепенно начинает оттаивать…

Тэссе Рэндал, маме двух девочек­близняшек, необходимо присутствовать на судебном заседании по поводу ее незаконного увольнения, но рейс до Аляски неожиданно отменили. Перед отчаявшейся молодой женщиной появляется импозантный незнакомец и предлагает подвезти ее на частном самолете. Драган Маркович еще не знает, что красавица путешествует не одна, а с двумя маленькими детьми, да и Тэсса не догадывается, что ее попутчик — генеральный директор компании, с которой она судится. Драган надеется выиграть процесс, а потому настроен весьма решительно, однако во время затянувшегося путешествия в компании трех рыжеволосых бестий ледяное сердце "Дракона" постепенно начинает оттаивать…

Табличка "Генеральный директор". Цвет: золото. Размер таблички: 30х10 см. Выглядит стильно, а также проста в креплении (двухсторонний скотч). Материал: анодированный алюминий 0.5 мм. Текстура металла имеет сочные и яркие цвета, которые длительное время находясь под воздействием внешних факторов не потеряет свой презентабельный внешний вид.

Табличка "Генеральный директор". Цвет: серебро. Размер таблички: 30х10 см. Выглядит стильно, а также проста в креплении (двухсторонний скотч). Материал: анодированный алюминий 0.5 мм. Текстура металла имеет сочные и яркие цвета, которые длительное время находясь под воздействием внешних факторов не потеряет свой презентабельный внешний вид.

Декоративная алюминиевая табличка "Генеральный директор" для обозначения специализированных помещений. Материал таблички "Генеральный директор" алюминий "царапанное серебро" толщиной 0,5 мм. Размер 250х125 мм. На обратную сторону таблички нанесен двухсторонний скотч.

Настоящий справочник представляет собой комплект из двух частей: книги и компакт-диска. В книге даются необходимые материалы по организации работы инспектора по кадрам и делопроизводству. Описаны процедуры, выполняемые при приеме на работу, переводе, увольнении, направлении в командировку, предоставлении отпуска. Особое внимание уделено оформлению трудовых книжек, ведению воинского учета, обеспечению пенсионного страхования работников компании. Книга включает в себя более 100 примеров наиболее востребованных документов. На CD представлены формы документов по кадровому делу, примеры внесения записей в трудовую книжку, нормативно-правовые акты, регламентирующие работу инспектора по кадрам, примеры из судебной практики по трудовым спорам. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала предприятий, а также студентам и преподавателям по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документоведение и архивное дело".

Это самая практичная книга, посвященная процессу установления трудовых отношений в розничной торговле. Вы извлечете из нее максимальную пользу, если вы — директор магазина, администратор, непосредственно управляющий торговым персоналом или сотрудник, отвечающий за оформление кадровой документации в магазине. .Хотите построить отношения со своими сотрудниками в рамках закона? Научиться быстро и грамотно принимать на работу и увольнять персонал? Не иметь проблем с государственной инспекцией труда? Эта книга — для вас.

Это самая практичная книга, посвященная процессу установления трудовых отношений в розничной торговле. Вы извлечете из нее максимальную пользу, если вы — директор магазина, администратор, непосредственно управляющий торговым персоналом или сотрудник, отвечающий за оформление кадровой документации в магазине. .Хотите построить отношения со своими сотрудниками в рамках закона? Научиться быстро и грамотно принимать на работу и увольнять персонал? Не иметь проблем с государственной инспекцией труда? Эта книга — для вас.

В работе "Юридические вопросы найма (увольнения) персонала" представлены особенности правового регулирования приема и увольнения работников. Особое внимание уделено соблюдению гарантий прав работников. Поведен анализ всех оснований увольнения работников по инициативе администрации. Комментируются вопросы лизинга персонала. Разъясняется порядок дисквалификации должностных лиц организаций.